Задать вопрос руководителю типографии

Издание корпоративной газеты/журнала

Корпоративное издание - оптимальный способ вовлечения всех сотрудников в пространство корпоративной культуры и укрепление их лояльности к компании. Не секрет, что сотрудники в больших организациях стремятся к стабильности и готовы защищать ее, сопротивляясь даже тем изменениям, результат которых улучшит их жизнь. Корпоративная культура воспитывает союзников, которые разделяют идеи руководства и мобилизуют свои силы при необходимости.

В компаниях, филиалы которых территориально удалены от головного офиса, всегда есть проблемы в обмене внутренней информации. Ее недостаток может порождать тревожность сотрудников и провоцировать возникновение слухов и сплетен. А они всегда отрицательно сказываются на имидже компании, поскольку значительную часть сведений о ее делах и продукции во внешнюю среду передают сотрудники. Доверие к этому источнику у клиентов гораздо выше, чем к официальной информации. Корпоративное издание позволяет контролировать неформальные коммуникаций и создает единое информационное поле, адресно доставляя необходимые сведения. А сам факт того, что руководство делится планами и новостями с каждым членом команды способствует укреплению внутреннего имиджа компании.

Крупные компании на Западе и в России давно практикуют издание корпоративных газет и журналов.
Мы предлагаем издание корпоративной газеты/журнала компаниям и организациям нуждающимся в в качественном и полном донесении информации до своих сотрудников и партнеров.

При этом возможны несколько вариантов комбинации материалов:
- когда в одной газете совмещаются материалы, ориентированные на сотрудников компании и на клиентов;
- когда издается отдельная газета для внутреннего пользования и рекламный листок, но с одинаковой периодичностью;
- когда рекламная газета выходит отдельно от внутренней, при этом внутренняя выходит регулярно, а рекламная – по мере необходимости, и т.п.

Для компании затраты на издания включают в себя: - оплату типографских расходов; - оплату расходов на услуги журналистов; - оплату расходов на услуги фотографов; - оплату расходов на услуги редактора; - оплату расходов на услуги корректора; - оплату расходов на услуги верстальщика.

Если в вашей фирме имеется своя пресс-служба (специалисты по рекламе, служба информации), то это существенно сокращает расходы на услуги журналистов и фотографов. Если таких служб нет, то частично могут быть использованы фотографии из архивов сотрудников, тем более, что сейчас очень многие специалисты делают неплохие любительские снимки.

Вы можете заказывать также цветную и черно-белую газету – смотря по своим потребностям и финансовым возможностям.

Окажем консультативную помощь в регистрации своего СМИ!

Обсудить со специалистом возможность изготовления фирменного издания

Корпоративная газета – зеркало фирмы (статья на klerk.ru)